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工傷鑒定賠付標準是怎么計算的
2019-06-27 16:09:40 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:41次 評論:0
用人單位應當保護勞動者的安全,如果勞動者在上班期間并且是在上班的場所受到傷害,那么就需要對傷害進行工傷認定,并對工傷進行鑒定,依據鑒定結果確定賠償標準,那么工傷鑒定賠付標準是怎么計算的呢?接下來找法網小編為您詳細解答,希望對大家能有幫助。
 
  一、工傷鑒定賠付標準是怎么計算的
  1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
  醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
 
  2、造成傷殘的賠償
  醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
 
  3、造成死亡的賠償
  喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
 
  4、職工下落不明的情況
  職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
 
工傷鑒定賠付標準是怎么計算的
 
  二、工傷鑒定的程序
  1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
 
  2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
 
  3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據委托診斷后,再來鑒定。
 
  4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。
 
  5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
 
  三、不予受理工傷鑒定的情形
  1、不符合申請時效規定的;
 
  2、所述傷害基本事實不清、材料不全的;
 
  3、不符合管轄權規定或者無書面委托代理關系的;
 
  4、當事人就傷害待遇向人民法院提起訴訟,人民法院判決所認定事實不在工傷范圍的;
 
  5、已經由勞動仲裁機構仲裁并已執行傷害待遇,或由勞動仲裁調解,雙方就傷害待遇達成協議且已執行的;
 
  6、出現其他與本辦法不符的情況。
 
  綜上所述,工傷鑒定確定傷殘等級以后就要對勞動者進行賠償,傷殘等級不同勞動者能獲得的賠償也有所不同,如果是一般傷害,那么就需要賠償醫療費以及生活護理費等費用,如果造成傷殘,那么還需要賠償傷殘津貼。希望大家通過閱讀以后可以更加清楚了解“工傷鑒定賠付標準是怎么計算的”。如果你還有其他的法律問題,歡迎咨詢找法網小編。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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