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下崗職工如何交社保,是需要全部自掏腰包嗎?
2019-05-28 14:22:56 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:73次 評論:0
下崗職工如何交自己的社保呢?是需要自己全部自掏腰包嗎?那么作為下崗職工,如果說能夠實現二次就業的話,那么你就可以將你原有工作單位的社保,轉移到新的工作單位來繼續參保,這種情況下就完成了社保的接續轉移,自己是無需來承擔社保繳費的,因為有所在的企業單位,來和你個人共同承擔這個社保交費。
 
下崗職工如何交社保,是需要全部自掏腰包嗎?
作為下崗職工來講。那么首先是可以享受到一定的經濟補償待遇的,其次也是可以領取到失業金待遇的,而且在領取失業金的過程中,自己的職工醫療保險是由失業金代為交納的最長可以,不超過24個月的失業金領取,并且可以承擔這個醫療保險的一個交費。所以說在剛剛下崗的兩年時間內,那么自己只需要交納一個職工養老保險的費用就可以了,無需交納職工醫療保險的費用。
 
等到失業金領取完成以后,那么自己就需要承擔養老保險和醫療保險共同的繳納了,那么完全就要以靈活就業的形式來承擔自己的社保交費,因為靈活就業人員是需要自主來全額承擔所有的一個交費比例的,相比于企業在職職工來講,我們交納的費用會更高。但是靈活就業人員并不是按照企業在職職工,28%的養老保險和8%的醫療保險的交納費用。
 
下崗職工如何交社保,是需要全部自掏腰包嗎?
靈活就業人員繳納養老保險,僅僅只需要按照20%的比例來交納這個養老保險!那么醫療保險是由兩種不同的檔次可以選擇,一種是4%的交費,另外一種是8%的繳費,當然是可以選擇4%的繳費,那么這樣一來的話自己所承擔的這個繳費總額,相應的就會低一些。因為醫療保險4%和8%的交費對于你醫保的報銷待遇,包括你報銷的比例都不會產生任何的影響,只不過4%的交費是不建立個人醫保賬戶的,也就是在你醫保卡當中是沒有任何的惹產生的,那么按照8%來繳費,實際上你的消費總額也會提高一半,這樣的話就會建立你的個人醫保賬戶,然后就在你醫保卡當中就會有相應的余額產生。
 
所以說具體選擇怎么樣交費,根據你實際的情況來決定,當然我個人認為,靈活就業人員一方面沒有穩定的收入,所以說選擇4%交費的群體相對來說較多一些,因為這樣的話確實能夠減輕將近一半的費用,按照4%交費,每年交費標準不會超過3000元,如果按照8%繳費的話他每年交費甚至要高達6000元。那么這樣的話可以降低一部分醫療保險的開支。
 
下崗職工如何交社保,是需要全部自掏腰包嗎?
養老保險,有60~%300%不同的一個繳費指數供自己來選擇,如果經濟條件好,可以選擇一個較高的指數,但是經濟條件不好,完全也可以選擇一個較低的指數,無論你選擇一個什么樣的繳費指數?你養老保險的累計繳費年限都是能夠正常的給你計算的,這一點是沒有任何問題的。
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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